Türk Hava Yolları (THY) çalışanlarının maaşlarına zam yapıldı.

THY yönetimiyle, Hava-İş Sendikası arasında varılan anlaşmaya göre personelin maaş güncellemesi şu şekilde oldu:

1. Altı Ay: Enflasyon + %60

2. Altı Ay: Enflasyon + %5

3. Altı Ay: Enflasyon + %1

4. Altı Ay: Enflasyon + %1

Maaş artışının yanı sıra, toplu iş sözleşmesinin imza edildiği tarih itibariyle bir (1) brüt maaş ve 8 Ocak 2022’de alınacak maaşlara ilave olarak bir (1) brüt maaş prim daha ödenmesine karar verildi.

THY bünyesinde alınan bu kararın, THY Teknik, TGS, DO&CO gibi şirketlere nasıl yansıyacağı henüz bilinmiyor.

Zira THY’de çalışan yaklaşık 27.000 personelin yanı sıra, iştirak şirketlerinde emek sarf eden 20.000 kişi daha bulunuyor.

Maaşlarda Büyük Bir Kesinti Yapılmıştı

Covid-19 salgınının en olumsuz bir biçimde etkilediği sektörlerin başında sivil havacılık geliyor.

Dünya genelinde son iki yıl içinde bir çok havayolu firması ve havalimanı işletmesi iflas noktasına gelirken, çok sayıda personel de işten çıkarılmıştı.

THY yönetimiyse farklı bir yol izleyerek, çalışanları işten çıkarmak yerine maaşlarında büyük bir kesintiye gitmeyi tercih etmişti.

Güncellenen maaşlar, 2021 yılının sonuna kadar geçerli olacak şekilde, 1 Eylül 2020 tarihinden itibaren yürürlüğe girmişti.

Özellikle uçuş ekipleri ve kargo çalışanları, ofis personelinde farklı olarak kendilerinin sürekli bir biçimde çalıştıklarını belirterek, düşük maaş politikasından sürekli bir biçimde şikayetçi olmuştu.

Buna bir de TL’nin dramatik değer kaybı eklenince, sızlanmalar büsbütün artmıştı.

Bakalım bu maaş güncellemesi, THY çalışanlarını memnun edecek mi?